岗位职责：1、独立完成项目和产品研发的跟进、监控，独立完成相关规划、流程、计划的编写和推行，制订公司和项目技术规范，控制项目和产品研发成本、进度和质量；2、承担研发管理、需求分析、架构设计、核心 开发、设计和技术攻关等核心技术工作，并能够按要求、高质量地完成开发或设计任务；3、掌握分析项目设计工具，按照规范的要求，编写设计文档。任职要求：1、5年及以上使用JAVA开发的经验、熟悉JAVA设计模式、编程能力强，熟悉精通Spring，Structs，ibatis框架机制和实现原理，具有基于Spring框架的大型分布式系统设计、研发经验；2、2年以上项目管理、团队组织经验；熟悉软件工程及项目管理知识，具有5人以上团队管理经验；3、精通Java技术，精通操作系统，数据库，IO、多线程编程原理、集合等基础框架，对JVM原理有扎实的理解；熟悉大数据技术和业务实现者优先；4、精通Linux 操作系统和大型数据库（Oracle、MySql），熟悉分布式事务处理框架的使用，对SQL优化有丰富的经验；5、具有高度的客户服务意识，良好的协调、沟通、组织能力，能得到客户的认可；良好的职业素养，追求个人发展，抗压能力强；6、熟悉政府、国土、公共资源交易行业，有政府项目管理经验者优先优先；有组织协调单元测试、功能测试、性能测试工作经验者优先；参加过系统的项目管理知识培训、有系统架构设计经验优先；有相关认证证书者优先。福利待遇：1.基本薪资+项目奖金+出差补贴+五险一金。2.完善的社保福利，带薪年假、婚假、生育假、过节费、年终奖等。3.实行5天工作制，双休，并按照国家规定执行法定假日。4.丰富的企业文化和良好的工作氛围。5.每年一次集体体检。6.公司不定期会开展集体活动，如旅游、比赛或聚餐等。7.合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制。8.灵活的薪酬激励制度，每年有调薪机会。职业发展规划：1.管理通道、技术通道、项目管理通道可供选择。2.岗位晋升、层级晋升、跨层级晋升为职业发展带来空间。