岗位职责：1、完成软件系统以及模块的需求调研、需求分析； 2、按照项目进度，根据项目需求和设计文档完成项目的程序设计与代码实现；3、负责编写和维护有关技术方案、文档；4、能对项目进行风险评估并及时的上报风险及进度；5、负责公司软件的实施、培训，日常维护和技术改进工作；6、对现有程序进行维护和优化，提升稳定性和可扩展性；7、协助部门相关领导，带领研发团队完成研发工作；8、负责解决项目实施中的各种技术难题，组织力量进行项目技术攻关；9、负责部门内技术规范的修订，并配合上级主管进行实施；任职要求：1、大专以上学历，至少4年以上JAVA开发经验，不符者勿投；2、精通WEB开发，熟悉JSP/Servlet等WEB开发技术，熟悉Spring，Struts和Hibernate等主流的开发框架，并有java线程、socket、设计模式等编程经验；3、了解Oracle的设计和开发（oracle CRUD、SQLServer CRUD、oracle存储过程、SQLServer存储过程、熟练掌握SQL）；4、熟悉各种Web前端技术，包括XHTML/XML/Ajax/CSS/Javascript/jQuery等；5、以下技术应掌握其中的3项或更多，并了解其中的半数或更多：tcp、xml格式、虚拟化理论、HTML/XHTML、apahce、nginx、软、硬集群技术、linux系统、socket、多线程各种并发、json技术。6、熟悉UML建模工具，能进行分析和设计者优先。7、具有规范化的软件开发过程经验者、或具有单元测试编程习惯者优先。8、有跨系统交互开发经验者优先；9、良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强。福利待遇：1.基本薪资+项目奖金+五险一金。2.完善的福利，带薪年假、婚假、生育假、过节费、年终奖等。3.实行5天工作制，双休，并按照国家规定执行法定假日。4.丰富的企业文化和良好的工作氛围。5.每年一次团体体检。6.公司不定期会开展集体活动，如旅游、比赛或聚餐等。7.合理的绩效考核制度，良好的职业上升发展空间和晋升机制。8.灵活的薪酬激励制度，每年有调薪机会。职业发展规划：1.管理通道、技术通道、项目管理通道可供选择。2.岗位晋升、层级晋升、跨层级晋升为职业发展带来空间。